Rekordowe wynagrodzenia
W grudniu 2023 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w dużych firmach niefinansowych osiągnęło 8032,96 zł, co stanowi nominalny wzrost o 9,6% w porównaniu z rokiem poprzednim. To rekordowy poziom, ale ekonomiści spodziewali się wyższego tempa wzrostu. Seria dwucyfrowych podwyżek płac została przerwana, a wpływ na to mogły mieć zarówno kalendarzowe uwarunkowania, jak i wcześniejsze wypłaty premii.
Sektor górnictwa na czele
Najwyższe przeciętne wynagrodzenie zanotowano w sektorze "górnictwo i wydobywanie," przekraczające 20 tys. zł. To sektor, który wyróżnia się również jako jeden z największych nominalnych wzrostów płac. Dynamika wzrostu płac w grudniu wyniosła 4,7%, osiągając poziom 20 136,24 zł. Raport GUS ukazał zróżnicowanie wzrostu płac w różnych sekcjach gospodarki. W sekcji "rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo" odnotowano największy nominalny wzrost, osiągając 82,8%.
Wzrost zatrudnienia i względne spowolnienie realnych płac
Liczba zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw wzrosła o 1,3 tys. w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Warto jednak zauważyć, że dynamika realnych płac rośnie coraz wolniej od października. Wzrost dynamiki nominalnych płac w grudniu wyniósł 9,6%, co oznacza, że realne płace rosły o 3,1% rdr. Analizy ekspertów sugerują, że słabszy wzrost płac za grudzień może wynikać z oczekiwanej podwyżki płacy minimalnej od stycznia i wcześniejszych wypłat premii. Dynamika płac może jednak powrócić do dwucyfrowych wzrostów w 2024 roku, zgodnie z prognozami.
Mimo rekordowego poziomu przeciętnego wynagrodzenia, dynamika wzrostu płac w grudniu okazała się niespodzianką. Zmienne warunki rynkowe i oczekiwane zmiany w regulacjach płacowych pozostawiają pole do obserwacji, czy słabszy grudniowy wzrost jest jednorazowym zjawiskiem czy też sygnalizuje zmianę trendu na rynku pracy.
???????? Oczekiwaliśmy słabszych płac, ale nie aż tak... Dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw spowolniła do 9,6% (poprzednio 11,8%). Jednocześnie dane dot. zatrudnienia okazały się lepsze. Wygląda na dwa punkty przegięcia, ale naszym zdaniem to max jeden. WĄTEK pic.twitter.com/QGNrN3SPHM
— mBank Research (@mbank_research) January 22, 2024
Źródło: Bankier.pl, X, Ego - Man
